Ledersparring
Når noget vigtigt er på spil
Nogle gange ved vi præcis, hvad vi har brug for at tale om.
Andre gange ved vi blot, at noget virker skævt eller ikke længere hænger sammen.
Det kan være
- en vanskelig medarbejdersamtale
- en konflikt, der fylder mere og mere
- en organisatorisk forandring, som trækker store veksler
- en oplevelse af at være kørt fast
- eller en fornemmelse af, at det måske er tid til at finde en ny retning i arbejdslivet
Uanset hvad der bringer dig her, tager vi udgangspunkt i den situation, du står i.
"Vi fik ikke talt om det, jeg troede, vi skulle tale om. Men vi fik talt om det vigtigste."
Klarhed begynder ofte med en samtale
Ledere er vant til at være dem, der skal skabe retning, træffe beslutninger og finde løsninger.
Men også ledere har brug for et sted, hvor de kan tænke højt, undersøge deres overvejelser og blive klogere på det, der er på spil.
I vores samtaler er der plads til både de konkrete udfordringer og de større spørgsmål.
Nogle gange handler det om at forberede en svær samtale eller håndtere en konflikt. Andre gange handler det om at forstå, hvorfor en situation bliver ved med at fylde, eller hvorfor en beslutning er sværere at træffe, end den burde være.
Mit fokus er ikke at finde hurtige svar, men at skabe den klarhed, der gør det muligt at handle.
"Når vi siger det højt, begynder vi at forstå, hvad vi selv mener."
Sådan arbejder jeg
Jeg møder dig der, hvor du er.
Jeg arbejder ikke ud fra en fast metode eller en på forhånd defineret proces. Samtalerne tager udgangspunkt i det, der fylder for dig lige nu.
Jeg lægger mærke til det, der er på spil – både det, der bliver sagt, og det, der kun lige er begyndt at tage form. Og jeg lægger mærke til de steder, hvor energien ændrer sig, hvor tvivlen viser sig, eller hvor noget vigtigt pludselig træder frem.
Sammen undersøger vi situationen fra flere perspektiver. Vi ser på relationerne, rammerne, ansvaret, værdierne og de handlemuligheder, der viser sig.
Ofte viser det sig, at det vigtigste ikke er det, man troede, da samtalen begyndte, men det, der opstod i løbet af samtalen.
Nogle kommer med en konkret problemstilling. Andre kommer med en fornemmelse af, at noget kalder på opmærksomhed.
Begge dele er et godt sted at begynde.
"Klarhed opstår ofte, når vi tør se situationen, som den faktisk er."
Fra klarhed til handling
Når vi får øje på, hvad der egentlig er på spil, bliver det lettere at handle.
Det betyder ikke nødvendigvis, at situationen bliver enklere. Men det bliver lettere at stå i den med retning, mod og integritet.
For nogle betyder det, at de får taget den svære samtale, de længe har udskudt. For andre betyder det, at de får sat en grænse, truffet en beslutning eller fundet en ny retning.
Fælles er, at klarhed skaber bevægelse. Når vi bliver tydelige på, hvad vi vil, hvad der er vigtigt for os, og hvad situationen kalder på, bliver det lettere at handle. Ikke nødvendigvis fordi beslutningerne bliver nemmere, men fordi vi står tydeligere i dem.
Praktisk og pris
En sparringssamtale varer 1½ time og koster 3.000 kr. ekskl. moms.
Du kan booke en enkelt samtale eller et længere forløb, alt efter hvad din situation kalder på. Forløb aftales individuelt med udgangspunkt i dit behov.
Samtalerne foregår som udgangspunkt i KLUB, Linnésgade 25, 1361 København K, tæt på Nørreport Station. Jeg kommer også gerne til dig efter nærmere aftale.
Inden vi begynder, tager vi en kort og uforpligtende samtale om, hvad du står i, og om jeg er den rette til at hjælpe dig.
"Når vi bliver tydelige på, hvad vi vil, bliver det lettere at handle på det."
Lad os tage en samtale
Hvis du står i en situation, hvor noget vigtigt fylder, er du velkommen til at kontakte mig. Vi starter med en uforpligtende samtale.
Sammen kan vi undersøge, hvad der er på spil, og om et sparringsforløb er det rigtige for dig.